„Ihre Perspektive zählt! – Your Voice matters!“: Umfrage zu sozialem Klima, Diversität und Diskriminierung / Survey on social climate, diversity and discrimination
Von Dezember 2023 bis Januar 2024 haben alle Beschäftigten, Promovierenden und Studierenden der Universität Göttingen die Möglichkeit, an einer Befragung zu den Themen soziales Klima, Diversität und Diskriminierung teilzunehmen und ihre Erfahrungen und Perspektiven mitzuteilen. Den Teilnahmelink erhalten Sie ab dem 11. Dezember 2023 per E-Mail.
Wie nehmen Sie das soziale Klima an der Universität Göttingen wahr? Welche Erfahrungen von Benachteiligung und Diskriminierung haben Sie an der Universität Göttingen gemacht? Fühlen Sie sich hier gleichberechtigt behandelt? Inwiefern sind Sie in Ihrer Arbeit, Ihrer Promotion oder Ihrem bisherigen Studium auf Barrieren gestoßen?
Anonym und unter hohen Datenschutzvorkehrungen werden im Rahmen der Befragung „Ihre Perspektive zählt! – Your Voice matters!“ Informationen zu Vielfalt/Diversität und Diskriminierung unter allen Beschäftigten, Promovierenden und Studierenden an der Universität Göttingen erfasst. Mit den Befragungsergebnissen können Handlungsbedarfe besser erkannt und Maßnahmen entwickelt werden, um für alle Mitglieder und Angehörigen der Universität Chancengleichheit und Schutz vor Diskriminierung zu verbessern.
Die Befragung ist das Kernstück des Projekts „Universität divers – Diskriminierungsschutz im Fokus“, das die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität von Juni 2023 bis April 2024 für die Universität durchführt. Das Projekt ist Teil der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ der Hochschulrektorenkonferenz und wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Die Befragung zählt zu den Maßnahmen, die die Universität im Rahmen ihres Diskriminierungsschutzkonzepts umsetzt. Dieses wurde im Juli 2023 beschlossen (www.uni-goettingen.de/diskriminierungsschutz).
Ab dem 11. Dezember 2023 erhalten alle Beschäftigten, Promovierenden und Studierenden der Universität Göttingen einen personalisierten Link zur Teilnahme an der Online-Umfrage per E-Mail. Vom 11. Dezember 2023 bis Ende Januar 2024 können Sie sich an der Befragung beteiligen. Die Befragungsergebnisse werden im April 2024 veröffentlicht. Wir freuen uns auf Ihre Perspektiven und Ihre Beteiligung!
Informationen zum Projekt: www.uni-goettingen.de/universitaet-divers
From December 2023 to January 2024, all employees, Ph.D. students and students at the University of Göttingen have the opportunity to take part in a survey on the topics of social climate, diversity and discrimination and to share their experiences and perspectives. You will automatically receive the participation link by email from 11 December 2023.