Neues aus der Personalentwicklung: Leadership PRO und Angebote für alle Beschäftigten / News from HR Development: Leadership PRO and offers for all employees
Führung im Hochschulkontext ist vielfältig und entwickelt sich stetig weiter. Neue Anforderungen, komplexe Entscheidungsprozesse und sich wandelnde Arbeitsbedingungen prägen den Alltag. Genau hier setzt das neue Format Leadership PRO an. Es richtet sich gezielt an Führungskräfte mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Personalverantwortung.
Das jährlich stattfindende Programm bietet Raum, die eigene Führungspraxis weiterzuentwickeln, aktuelle Herausforderungen zu reflektieren und sich mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen der Universität zu vernetzen. Die erste Kohorte von Leadership PRO startet am 29. September 2026. Das Programm ist auf maximal 15 Teilnehmende begrenzt.
Im Mittelpunkt stehen der kollegiale Austausch, praxisnahe Impulse und konkrete Werkzeuge für die tägliche Arbeit. Leadership PRO kombiniert Impulsvorträge von Expert*innen aus der Universität, interaktive Q&A-Sessions und einen jährlich wechselnden Workshop-Schwerpunkt.
Mit Leadership PRO erweitert die Personal- und Organisationsentwicklung ihr bestehendes Qualifizierungsangebot für Führungskräfte. Gemeinsam mit dem Leadership Forum entsteht so ein aufeinander abgestimmtes Angebot für unterschiedliche Erfahrungsstufen – vom Einstieg in die Führungsrolle bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Angebote für alle Beschäftigten
Neben Qualifizierungsangeboten für Führungskräfte bietet das Qualifikationsportal auch zahlreiche Veranstaltungen, die alle Beschäftigten in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. So zum Beispiel der Online-Basiskurs „OneNote – das digitale Notizbuch als Infopool nutzen“ am 8. Oktober 2026.
OneNote ermöglicht es, Informationen und Notizen digital, papierlos und übersichtlich an einem zentralen Ort zu organisieren. Inhalte können von unterschiedlichen Arbeitsplätzen aus abgerufen, bei Bedarf mit anderen Personen geteilt und gemeinsam bearbeitet werden.
Das Webinar vermittelt einen grundlegenden Einblick in das Programm. Gezeigt werden die ersten Schritte beim Aufbau eines digitalen Notizbuchs, das Befüllen mit Inhalten sowie die wichtigsten Befehle und Funktionen. Diese können direkt ausprobiert und anschließend im Arbeitsalltag eingesetzt werden.
Geschult wird die Desktop-Version von OneNote. Eine Teilnahme mit der Online-Version ist ebenfalls möglich, allerdings stehen dort einzelne Befehle und Funktionen nur eingeschränkt zur Verfügung.
Am 11. November 2026 schließt sich ein Fortgeschrittenenkurs an. Im Mittelpunkt stehen Profi- und Praxistipps für die vertiefte Nutzung von OneNote im Arbeitsalltag.
Gerne bieten wir auch englischsprachige Veranstaltungen an. Melden Sie sich bei Interesse bitte persönlich bei uns unter personalentwicklung@zvw.uni-goettingen.de.
Weitere Informationen und die Anmeldung zu allen Kursen finden Sie im Qualifizierungsportal.
Leadership in a university environment is diverse and constantly evolving. New challenges, increasingly complex decision-making processes and changing ways of working shape everyday leadership. This is exactly where our new Leadership PRO programme comes in. It is specifically aimed at leaders with at least two years of experience in personnel management responsibility.
Offered once a year, the programme provides participants with the opportunity to further develop their leadership practice, reflect on current challenges and connect with colleagues from across the university. The first Leadership PRO cohort will begin on 29 September 2026. Participation is limited to 15 participants.
The programme focuses on peer exchange, practical insights and hands-on tools for everyday leadership. Leadership PRO combines keynote impulses from experts within the university, interactive Q&A sessions and an annual workshop dedicated to a different focus topic.
With Leadership PRO, Staff and Organisational Development is expanding its existing portfolio of leadership development programmes. Together with the Leadership Forum, it creates a coordinated learning pathway for leaders at different stages of their leadership journey – from taking on a first leadership role to continuous professional development.
Offers for all employees
In addition to leadership development programmes, the Qualification Portal offers a wide range of learning opportunities that support all employees in their professional development. One example is the online introductory course „OneNote – Using the Digital Notebook as an Information Hub“ on 8 October 2026.
The webinar provides a practical introduction to the software. Participants will learn how to create a digital notebook, add and organise content, and use the most important commands and features. The functions introduced during the session can be applied directly in everyday work. An advanced OneNote course will follow on 11 November 2026, focusing on professional tips and practical techniques for making the most of OneNote in everyday work.
Many of our programmes can also be offered in English on request.If you are interested, please contact us at personalentwicklung@zvw.uni-goettingen.de.
Further information and registration for all courses are available in the Qualification Portal.