{"id":63,"date":"2024-01-15T13:43:55","date_gmt":"2024-01-15T12:43:55","guid":{"rendered":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/?p=63"},"modified":"2024-02-28T14:50:43","modified_gmt":"2024-02-28T13:50:43","slug":"personalratswahlen-staff-council-elections","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/2024\/01\/15\/personalratswahlen-staff-council-elections\/","title":{"rendered":"Personalratswahlen \/\/ staff council elections"},"content":{"rendered":"\n<p><em>&#8212;English version below&#8212;<\/em><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1016\" height=\"879\" src=\"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/01\/GOE_Logo_Quer_Farbe-ohne-Schrift.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-34\" style=\"width:213px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/01\/GOE_Logo_Quer_Farbe-ohne-Schrift.jpg 1016w, https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/01\/GOE_Logo_Quer_Farbe-ohne-Schrift-300x260.jpg 300w, https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/01\/GOE_Logo_Quer_Farbe-ohne-Schrift-768x664.jpg 768w, https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/01\/GOE_Logo_Quer_Farbe-ohne-Schrift-220x190.jpg 220w\" sizes=\"(max-width: 1016px) 100vw, 1016px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong>Warum ist es wichtig, w\u00e4hlen zu gehen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Personalrat ist die Interessensvertretung der Arbeitnehmenden. Eine hohe Wahlbeteiligung gibt dem Personalrat ein starkes Mandat sich f\u00fcr die Interessen ihrer W\u00e4hler*innen einzusetzen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Was ist der Personalrat?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Personalrat ist ein Gremium von gew\u00e4hlten Arbeitnehmenden in einer Dienststelle des \u00f6ffentlichen Dienstes (wie eine Universit\u00e4t), dessen Mitglieder von allen Arbeitnehmenden gew\u00e4hlt werden. Er ist das Pendant zu einem Betriebsrat in einem Unternehmen. Der Personalrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmenden gegen\u00fcber der Arbeitgeberin Universit\u00e4t, setzt sich f\u00fcr faire Arbeitsbedingungen ein und vermittelt bei Konflikten.<\/p>\n\n\n\n<p>An der Universit\u00e4t G\u00f6ttingen vertritt der Personalrat sowohl die Interessen der Besch\u00e4ftigten in Technik und Verwaltung als auch die der Besch\u00e4ftigten im wissenschaftlichen Dienst. In Niedersachsen orientiert sich die Arbeit des Personalrats am <a href=\"http:\/\/www.schure.de\/2047002\/npersvg.htm\">Nieders\u00e4chsischen Personalvertretungsgesetzt (NPersVG)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>In Anlehnung an <a href=\"https:\/\/www.personio.de\/hr-lexikon\/personalrat\/#was-ist-ein-personalrat\">https:\/\/www.personio.de\/hr-lexikon\/personalrat\/#was-ist-ein-personalrat<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Siehe dort auch f\u00fcr mehr Informationen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wer ist wahlberechtigt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jede*r Tarifbesch\u00e4ftigte und Beamt*in der Universit\u00e4t G\u00f6ttingen, die eine Wahlbenachrichtung bekommen hat \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob er*sie im wissenschaftlichen Dienst oder im Verwaltungs- und Technischen Dienst t\u00e4tig ist. Sollten Sie bisher keine Wahlbenachrichtigung per E-Mail oder Post erhalten haben, kontaktieren Sie zur Abkl\u00e4rung den <a href=\"https:\/\/www.uni-goettingen.de\/de\/pr+und+jav+wahl+2024\/681679.html\">Wahlvorstand<\/a>. Dieser hat Zugang zum W\u00e4hlerverzeichnis und kann feststellen, ob Sie nicht wahlberechtigt sind oder eine falsche Adresse hinterlegt ist.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wer steht zur Wahl?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In der Regel findet die Wahl als Listenwahl statt &#8211; so auch in diesem Jahr. Das hei\u00dft, dass sich Besch\u00e4ftigte zu Listen zusammengefunden haben, die gew\u00e4hlt werden k\u00f6nnen. Jede*r Wahlberechtigte hat eine Stimme und kann somit eine Liste w\u00e4hlen. Es gibt getrennte Listen f\u00fcr Tarifbesch\u00e4ftigte und Beamte.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Jahr stehen zwei Listen zur Wahl und zwar die <a href=\"http:\/\/verdi-pr.uni-goettingen.de\/\">ver.di-Liste<\/a> und die <a href=\"http:\/\/praktiv-online.de\/de\/index.html\">Liste PRaktiv &amp; Unsere Erfahrung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p><strong>Wahltermine und Wahlorte<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dienstag, 27. Februar 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>08:00 \u2013 12:00 Uhr: Ernst-Caspari-Haus \/ GZMB Geb\u00e4ude, Justus-von-Liebig Weg 11, Erdgeschoss, Raum 0.232<\/p>\n\n\n\n<p>13:00 \u2013 17:00 Uhr: Alte Mensa, Wilhelmsplatz 3, Erdgeschoss, Hannah-Vogt-Saal<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mittwoch, 28.Februar 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>08:00 \u2013 13:00 Uhr: Platz der G\u00f6ttinger Sieben 5, ZHG, I. OG, Empore zwischen den H\u00f6rs\u00e4len ZHG 010 und ZHG 011<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong><em><mark style=\"background-color:#8ed1fc\" class=\"has-inline-color has-black-color\">&#8212;English version&#8212;<\/mark><\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Why is it important to vote?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>The <em>Personalrat<\/em> (staff council) represents the interests of employees. A high voter turnout gives the <em>Personalrat<\/em> a strong mandate to stand up for the interests of its voters.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>What is the <em>Personalrat<\/em> (staff council)?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>The <em>Personalrat<\/em> is a body of elected staff in a public service department (such as an University) whose members are elected by all staff. It is the equivalent of a Betriebsrat (\u201cworks council\u201d) in a company. The <em>Personalrat<\/em> represents the interests of staff with regard to the employer (the University). It campaigns for fair working conditions and mediates in the event of conflict.<\/p>\n\n\n\n<p>At the University of G\u00f6ttingen, the <em>Personalrat<\/em> represents the interests of technical and administrative staff as well as those of academic and research staff. In Lower Saxony, the work of the <em>Personalrat<\/em> is based on the <a href=\"http:\/\/www.schure.de\/2047002\/npersvg.htm\">Nieders\u00e4chsischen Personalvertretungsgesetzt (NPersVG)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Based on <a href=\"https:\/\/www.personio.de\/hr-lexikon\/personalrat\/#was-ist-ein-personalrat\">https:\/\/www.personio.de\/hr-lexikon\/personalrat\/#was-ist-ein-personalrat<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>See also there for more information.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Who is up for election?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As a rule, the election is held as a list election &#8211; as was the case this year. This means that employees have come together to form lists that can be elected. Every eligible voter has one vote and can therefore vote for a list. There are separate lists for employees (Tarifbesch\u00e4ftigte) and civil servants (Beamte).<br>This year, two lists are up for election: the <a href=\"http:\/\/verdi-pr.uni-goettingen.de\/fit-for-the-future-together\/\">ver.di list<\/a> and the <a href=\"http:\/\/praktiv-online.de\/en\/index.html\">PRaktiv list<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Who is eligible to vote?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Every employee (Tarifbesch\u00e4ftigte) and civil servant (Beamte) of the University of G\u00f6ttingen who has received an election notification &#8211; regardless of whether they work in the academic service or in the administrative and technical service. If you have not yet received an election notification by e-mail or post and consider yourself eligible to vote, please contact the <a href=\"https:\/\/www.uni-goettingen.de\/en\/681679.html\">election board<\/a> for clarification. They have access to the electoral roll and can determine whether you are not eligible to vote or whether an incorrect address has been entered.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Election days and polling stations<\/strong><strong>:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tuesday, 27 February 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>08:00 \u2013 12:00 Uhr: Ernst-Caspari-Haus \/ GZMB Geb\u00e4ude, Justus-von-Liebig Weg 11, ground floor, room 0.232<\/p>\n\n\n\n<p>13:00 \u2013 17:00 Uhr: Alte Mensa, Wilhelmsplatz 3, ground floor, Hannah-Vogt-Hall<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wednesday, 28 February 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>08:00 \u2013 13:00 Uhr: Platz der G\u00f6ttinger Sieben 5, ZHG, I. OG, first upper floor, gallery between auditoriums ZHG 010 and ZHG 011<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><em>&#8212;English version below&#8212;<\/em><\/p>\n<p><strong>Warum ist es wichtig, w\u00e4hlen zu gehen?<\/strong><\/p>\n<p>Der Personalrat ist die Interessensvertretung der Arbeitnehmenden. Eine hohe Wahlbeteiligung gibt dem Personalrat ein starkes Mandat sich f\u00fcr die Interessen ihrer W\u00e4hler*innen einzusetzen.<\/p>\n<p><strong>Was ist der Personalrat?<\/strong><\/p>\n<p>Der Personalrat ist ein Gremium von gew\u00e4hlten Arbeitnehmenden in einer Dienststelle des \u00f6ffentlichen Dienstes (wie eine Universit\u00e4t), &hellip; <a href=\"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/2024\/01\/15\/personalratswahlen-staff-council-elections\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,5],"tags":[4,16],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63"}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92,"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63\/revisions\/92"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}