{"id":449,"date":"2024-03-26T09:09:17","date_gmt":"2024-03-26T08:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/?p=449"},"modified":"2024-04-30T15:43:44","modified_gmt":"2024-04-30T13:43:44","slug":"einladung-zur-hochschuloffentlichen-prasentation-im-rahmen-des-diversity-re-audits-25-apr-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.uni-goettingen.de\/gauss\/2024\/03\/26\/einladung-zur-hochschuloffentlichen-prasentation-im-rahmen-des-diversity-re-audits-25-apr-2024\/","title":{"rendered":"Einladung zur hochschul\u00f6ffentlichen Pr\u00e4sentation im Rahmen des Diversity Re-Audits (25 Apr 2024)"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>auch im Namen von Frau Hanewinkel m\u00f6chte ich Sie hiermit herzlich einladen, am <strong>hochschul\u00f6ffentlichen Teil des Peer-Reviews <\/strong>im Rahmen des<strong> Diversity Re-Audits <\/strong>teilzunehmen. Es findet statt am 25. April 2024, 10:00 bis 11:30 Uhr, im Tagungs- und Veranstaltungshaus Alte Mensa.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Peer-Review ist Teil des <strong>Diversity Re-Audits \u201eVielfalt gestalten\u201c des Stifterverbandes<\/strong>, an dem die Universit\u00e4t sich momentan beteiligt, um ihre Diversit\u00e4tsarbeit zu \u00fcberpr\u00fcfen und weiterzuentwickeln. F\u00fcr das Re-Audit hat die Universit\u00e4t ihre Diversit\u00e4tsarbeit in einem <strong>Selbstreport<\/strong> bilanziert sowie Entwicklungsziele 2024-27 erarbeitet.<\/p>\n\n\n\n<p>Das ganzt\u00e4gige Peer-Review durch eine externe Kommission dient der kritisch-konstruktiven Diskussion der Diversit\u00e4tsstrategie und -arbeit auf Basis des Selbstreports. Im Anschluss stellt der Stifterverband der Universit\u00e4t die Stellungnahme und Empfehlungen der Peers in einem <strong>Ergebnisbericht<\/strong> zur Verf\u00fcgung und erneuert zeitgleich das Zertifikat \u201eVielfalt gestalten\u201c(G\u00fcltigkeit: 3 Jahre).<\/p>\n\n\n\n<p>Gemeinsam mit Frau Hanewinkel hoffe ich, dass viele von Ihnen eine Teilnahme an der <strong>hochschul\u00f6ffentlichen Pr\u00e4sentation der Diversit\u00e4tsstrategie und -arbeit<\/strong> einrichten und sich am Austausch mit den Peers beteiligen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n<p>Eine Anmeldung ist nicht notwendig. Bei Assistenzbedarf geben Sie mir bitte gerne Bescheid.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Mit besten Gr\u00fc\u00dfen,<\/p>\n\n\n\n<p>Daniela Marx<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dr. Daniela Marx<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bereichsleitung Diversit\u00e4t<\/p>\n\n\n\n<p>Stabsstelle Chancengleichheit und Diversit\u00e4t<\/p>\n\n\n\n<p>Georg-August-Universit\u00e4t G\u00f6ttingen<\/p>\n\n\n\n<p>Go\u00dflerstra\u00dfe 9<\/p>\n\n\n\n<p>D- 37073 G\u00f6ttingen<\/p>\n\n\n\n<p>Telefon: +49 (0)551 39-26324<\/p>\n\n\n\n<p>E-Mail: <a href=\"mailto:daniela.marx@zvw.uni-goettingen.de\">daniela.marx[at]zvw.uni-goettingen.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Homepage: <a href=\"http:\/\/www.uni-goettingen.de\/chancengleichheitunddiversitaet\">http:\/\/www.uni-goettingen.de\/chancengleichheitunddiversitaet<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>auch im Namen von Frau Hanewinkel m\u00f6chte ich Sie hiermit herzlich einladen, am <strong>hochschul\u00f6ffentlichen Teil des Peer-Reviews <\/strong>im Rahmen des<strong> Diversity Re-Audits <\/strong>teilzunehmen. 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