Veranstaltungsreihe zum Diversity-Tag 2026: „Zwischen einsam und gemeinsam – eine andere Arbeitskultur ist möglich“ (in German)
Wer erlebt Einsamkeit am Arbeitsplatz, wie wird sie erlebt und wie können wir sie bei anderen erkennen? Wie kann die Arbeitskultur zu einer Resilienzquelle gegen Einsamkeit am Arbeitsplatz werden und welche Rolle spielt Zugehörigkeit dabei? Antworten auf diese Fragen finden Sie in der Veranstaltungsreihe „Zwischen einsam und gemeinsam – eine andere Arbeitskultur ist möglich“ von Universität, Stadt und Landkreis anlässlich des bundesweiten Diversity-Tages 2026.
Die Reihe umfasst zwei Fortbildungen für Führungskräfte und Beschäftigte im September sowie eine zentrale öffentliche Veranstaltung am 2. November 2026.
Online-Kurzworkshop für Führungskräfte, Dienstag, 22. September 2026, 10 bis 12 Uhr: Einsamkeit im Arbeitskontext erkennen, verstehen und wirksam vorbeugen
- wissenschaftlich fundiertes Wissen über Einsamkeit, ihre Ursachen, Risikofaktoren und vulnerable Gruppen
- praxisnahe Möglichkeiten, wie Führungskräfte Einsamkeit bei Mitarbeitenden wahrnehmen und ansprechen können
- konkrete Werkzeuge für Jahresgespräche, Teamgestaltung und eine inklusive Führungspraxis
weitere Informationen und Anmeldung
Workshop (Präsenz) für Beschäftigte, Mittwoch, 30. September 2026, 9 bis 16 Uhr: Was uns verbindet – Solidarität gegen Einsamkeit im (Arbeits)alltag
- Wie können gegenseitige Unterstützung und Solidarität zu einer gesünderen Arbeitskultur beitragen?
- Wie können Beschäftigte Verantwortung füreinander übernehmen, ohne sich selbst aus dem Blick zu verlieren?
weitere Informationen und Anmeldung
Zentrale öffentliche Veranstaltung am Montag, 2. November 2026, von 10 bis 12.30 Uhr in Präsenz (Neues Rathaus Göttingen/Ratssaal) und online (per zoom)
- Vortrag „Einsamkeit am Arbeitsplatz verstehen: Ein neuer Blick auf ein altbekanntes Phänomen“, Daniel Ewert (Otto-von-Guericke Universität Magdeburg)
- Podiumsgespräch mit verschiedenen Akteur*innen aus Göttingen zu Einsamkeit im Kontext unterschiedlicher Vielfaltsdimensionen wie psychischer Gesundheit, Queerness und Careverantwortung
Gäste: Anett Waltert (Betriebsärztin der Universität Göttingen), Lilia Nester (stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Göttingen), Moriz Jordan (Projekt equity* im Queeren Zentrum Göttingen); Moderation: Amelie Fischer (Stadt Göttingen)
Die öffentliche Veranstaltung wird simultan in englische Schriftsprache übersetzt.
Bundesweiter Diversity Tag – Georg-August-Universität Göttingen