Diversity-Tag: Auftakt der Veranstaltungsreihe „Haltung zeigen – Aktiv Einstehen für demokratische Werte am Arbeitsplatz“ am 8. September 2025 (in German)
Wie können wir gemeinsam gegen Diskriminierung vorgehen? Wie können wir bei demokratiefeindlichen Aussagen mutig Stellung beziehen? Und was heißt „politische Neutralität am Arbeitsplatz“? Antworten auf diese Fragen finden Sie in der Veranstaltungsreihe von Stadt, Landkreis und Universität Göttingen anlässlich des bundesweiten Diversity-Tages mit dem Titel „Haltung zeigen – Aktiv einstehen für demokratische Werte am Arbeitsplatz“.
Die Reihe beginnt mit einer zentralen öffentlichen Auftaktveranstaltung am Montag, 8. September 2025, von 10 bis 13 Uhr im Neuen Rathaus. In ihrem Vortrag „Mut zur Demokratie – Gemeinsam für Vielfalt und Zusammenhalt“ beleuchtet Marlene Göhl (Bildungsstätte Anne Frank e.V., Projekt „Stark im Amt!“) zunächst aktuelle demokratiefeindliche Entwicklungen und zeigt auf, wie besonders öffentliche Institutionen und Verwaltungen durch ihre tägliche Arbeit eine tragende Rolle für die Demokratie spielen.
Im Anschluss finden von 11.30 bis 12.30 Uhr fünf moderierte Austauschräume mit unterschiedlichen Schwerpunktthemen statt:
- Diskriminierung am Arbeitsplatz – was tun?
- Betriebliche Mitbestimmung als Baustein für Demokratie: Aktuelle Chancen und Gefahren
- Handlungsmöglichkeiten gegen Rechtsextremismus und für eine demokratische und menschenrechtsorientierte Kultur am Arbeitsplatz
- Institutionelle Handlungsstrategien gegen rechts: Umsetzungsmöglichkeiten und Grenzen
- Rolle öffentlicher Verwaltungen: Einstehen für demokratische Werte trotz Neutralitätsgebot?
Aus organisatorischen Gründen ist die Teilnahme am Vortrag und an den Austauschräumen nur nach Anmeldung bis zum 5. September 2025 möglich: Anmeldung zur Auftaktveranstaltung.
Die Teilnahme an der Veranstaltung gilt für die Beschäftigten von Stadt, Landkreis und Universität als Arbeitszeit.
Ab September folgen vier Workshops, die sich an Beschäftigte von Universität, Stadt und Landkreis Göttingen richten.
Rassismus Empowerment-Workshop
Dienstag, 18. September 2025, 9 bis 13.30 Uhr
Führungskräftetraining (zweiteilig)
„Diversity verstehen“ (Online-Kurz-Training)
Dienstag, 30. September 2025, 10 bis 12 Uhr
„Diversity in der Führung – Umsetzung für die Praxis“
Präsenz-Workshop, Termin noch offen, 1. Quartal 2026
Argumentations- und Handlungstraining im Umgang mit rechten und rassistischen Positionen
Donnerstag, 9. Oktober 2025, 9 bis 16 Uhr
www.uni-goettingen.de/diversity-tag
Diversity Day 2025: event series starts on Monday, 8 September 2025 with lecture, discussion and workshops (in German).