Auslandsaufenthalte für wissenschaftsunterstützendes Personal / Staff Mobility for Academic Support Staff
Im Rahmen der Internationalisierung fördert die Universität Göttingen die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden in Verwaltung und Technik. Es besteht die Möglichkeit, sich für einen Auslandsaufenthalt mittels „Erasmus+“-Förderung zu bewerben.
Ein Aufenthalt im Ausland trägt zur Stärkung und Erweiterung individueller Fähigkeiten bei. Er bietet die Möglichkeit, berufliche Kenntnisse in einem neuen Umfeld anzuwenden, ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen von Partnerhochschulen aufzubauen (zum Beispiel Enlight), von fachlichem Austausch zu profitieren sowie Sprach- und interkulturelle Kompetenzen zu erweitern.
Das Angebot von Erasmus+ umfasst unterschiedliche europäische Zielländer (EU-Mitgliedstaaten, EWR-Staaten und assoziierte Partnerländer der EU) sowie eine individuelle Betreuung und Unterstützung vor, während und nach dem Aufenthalt durch Karen Denecke (Göttingen International) und Nina Kuznik (Personalentwicklung). Auf diese Weise lassen sich berufliche und persönliche Kompetenzen nachhaltig stärken. In der aktuellen Ausgabe von uni|inform berichten zwei Kolleg*innen, die kürzlich einen geförderten Aufenthalt an einer Enlight-Partneruniversität absolviert haben, von ihren Erfahrungen in Galway.
Interessierte können sich über aktuelle Angebote, Fördermöglichkeiten und Fristen auf den „Erasmus+“-Seiten der Abteilung Göttingen International informieren. Die Bewerbung erfolgt über das Mobilitätsportal, für das eine einmalige Registrierung erforderlich ist.
In the context of internationalisation, the University of Göttingen promotes the personal and professional development of administrative and technical staff. It is possible to apply for Erasmus+ funding for staff mobility.
A stay abroad helps to strengthen and expand individual skills. It offers the opportunity to apply professional knowledge in a new environment, build an international network with colleagues from partner universities (e.g. Enlight), benefit from professional exchange and expand language and intercultural skills.
The Erasmus+ programme includes various European target countries (EU member states, EEA states and associated partner countries of the EU) as well as individual supervision and support before, during and after the stay by Karen Denecke (Göttingen International) and Nina Kuznik (Human Resources Development). In this way, professional and personal skills can be strengthened in the long term. In the current issue of uni|inform (in German), two colleagues who recently completed a funded stay at an Enlight partner university report on their experiences in Galway.
Interested parties can find out about current offers, funding opportunities and deadlines on the Erasmus+ pages of the Göttingen International Department. Applications can be submitted via the mobility portal (website in German), for which a one-time registration is required.